Cyber ​​Hollywood: Onscreen vs. reality

0
Cyber ​​Hollywood: Onscreen vs. reality

Είμαστε ενθουσιασμένοι που επαναφέρουμε το Transform 2022 αυτοπροσώπως στις 19 Ιουλίου και ουσιαστικά στις 20 – 28 Ιουλίου. Γίνετε μέλος της τεχνητής νοημοσύνης και των ηγετών δεδομένων για διορατικές συνομιλίες και συναρπαστικές ευκαιρίες δικτύωσης. Εγγράψου σήμερα!


Η τηλεόραση και οι ταινίες έχουν αντίκτυπο στο πώς βλέπουμε τον κόσμο, από τη διαμόρφωση του τρόπου με τον οποίο πρέπει να βρίσκουμε αγάπη μέχρι το είδος των γονιών που πρέπει να είμαστε. Μερικές φορές υπάρχει ανάπτυξη χαρακτήρα και άλλες φορές, δεν υπάρχει καμία διάσταση. Ένας χαρακτήρας που συχνά παρερμηνεύεται στις ταινίες είναι «ο χάκερ». Οι άνθρωποι που εργάζονται στον κυβερνοχώρο απεικονίζονται σχεδόν πάντα από α cisgender λευκό αρσενικό. Πουθενά στη μεγάλη ή τη μικρή οθόνη δεν υπάρχει πιο ξεκάθαρο τροπάριο.

Πρέπει πρώτα να αναρωτηθούμε γιατί υπάρχουν τόσο λίγες γυναίκες ή μαύρες, ιθαγενείς και έγχρωμοι (BIPOC) σε ρόλους χάκερ στα μέσα ενημέρωσης; Δυστυχώς, αυτό μπορεί να οφείλεται στην έλλειψη ποικιλομορφίας στον κλάδο της κυβερνοασφάλειας. Λογίζουν μόνο γυναίκες 24% του εργατικού δυναμικού στον τομέα της κυβερνοασφάλειας ενώ το 9% αυτοπροσδιορίζεται ως Μαύρος. Το γήπεδο παραμένει εκπληκτικά ομοιογενές. Ιστορικά, είναι δύσκολο να ενθαρρυνθούν οι γυναίκες και η BIPOC σε σταδιοδρομία στον κυβερνοχώρο. Αυτό καταλήγει στη συνέχεια σε μια κατάσταση Catch-22 — όπου η έλλειψη γυναικών και BIPOC στη μεγάλη και στη μικρή οθόνη αντικατοπτρίζει την έλλειψη στο πεδίο.

Ενα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση

Ωστόσο, αν ψάξετε αρκετά – και ήδη από τη δεκαετία του ’90 – θα βρείτε μερικούς απίστευτα έξυπνους, απίστευτα πνευματώδεις BIPOC ή γυναίκες χάκερ που είναι έτοιμοι να παίξουν ανάμεσα στις σκιές του Διαδικτύου. Υπάρχουν φανταστικοί χαρακτήρες στην τηλεόραση όπως ο Alec Hardison του ΜόχλευσηΠηνελόπη Γκαρσία του Εγκληματικά μυαλάChloe O’Brien του 24και Elliot Alderson του Κύριε Ρομπότ. Στις ταινίες, η Angelina Jolie υποδύεται την Kate Libby στο cult-classic Χάκερ. Πιο πρόσφατα, Έξαλλος 7 χαρακτήρισε τον Ramsey, την ιδιοφυΐα του κυβερνοχώρου που δημιουργεί το λογισμικό στο κέντρο της ταινίας και την πολυαναμενόμενη Ocean’s Eight έθεσε τη Rihanna ως ταλαντούχο χάκερ Nine Ball. Αυτοί οι χαρακτήρες δημιουργούν χώρους για κοινότητες που υποεκπροσωπούνται για ταυτοποίηση εντός και εκτός οθόνης, ενθαρρύνοντας τις γυναίκες και την BIPOC να εξερευνήσουν το πεδίο της κυβερνοασφάλειας — και επαναπρογραμματίζοντας τον τρόπο με τον οποίο απεικονίζονται οι χάκερ.

Ενώ οι σύνθετοι χαρακτήρες όπως οι χάκερ είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να μεταφέρετε ένα απλοποιημένο μήνυμα και ιστορία στους θεατές, το μειονέκτημα είναι ότι αντιπροσωπεύουν μόνο ένα μικρό μέρος του συνόλου του εργατικού δυναμικού στον τομέα της κυβερνοασφάλειας. Υπάρχουν πολύ περισσότεροι ρόλοι κυβερνοασφάλειας από αυτούς που συνήθως απεικονίζονται στη μεγάλη οθόνη, συμπεριλαμβανομένων των τομέων της μηχανικής και της επιστήμης των υπολογιστών σε σχεδόν κάθε κλάδο που μπορεί κανείς να φανταστεί: υγειονομική περίθαλψη, αυτοκινητοβιομηχανία, βιομηχανική, αεροδιαστημική και πολλά άλλα.

Η καθοδήγηση και η εκπαίδευση στον κυβερνοχώρο μπορούν να βοηθήσουν

Αν και είναι ζωτικής σημασίας να προσλάβουμε ένα διαφορετικό καστ αστέρων για τηλεοπτικές εκπομπές και ταινίες, είναι εξίσου σημαντικό να προσφέρουμε μια σειρά από διαφορετικά, θετικά πρότυπα στο εργατικό δυναμικό. Ωστόσο, η καλλιέργεια ενός διαφορετικού εργατικού δυναμικού στον τομέα της κυβερνοασφάλειας απαιτεί την πρόθεση, τη δέσμευση και την ηγεσία από τους ίδιους τους οργανισμούς.

Το πρώτο βήμα που μπορούν να κάνουν οι οργανισμοί για να προωθήσουν την επόμενη γενιά ταλέντων στον κυβερνοχώρο είναι να εισαγάγουν προγράμματα καθοδήγησης και συστήματα υποστήριξης. Αυτά μπορεί να προέρχονται από μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, υποτροφίες ή ακόμα και προγράμματα Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) που ξεκινούν από την ίδια την εταιρεία. Ένα αποτελεσματικό πρόγραμμα συνδέει τους μαθητές με τους πόρους που χρειάζονται για να επιταχύνουν τα μονοπάτια σταδιοδρομίας και να αναπτύξουν τις θεμελιώδεις δεξιότητες για να εισέλθουν με επιτυχία στο συνεχώς εξελισσόμενο εργατικό δυναμικό στον κυβερνοχώρο.

Η ύπαρξη αυτών των συστημάτων υποστήριξης και συμβούλων βοηθά επίσης στη δημιουργία μιας επαγγελματικής πορείας στον κυβερνοχώρο για άτομα που ήδη εργάζονται ή επιδιώκουν καριέρα στην τεχνολογία. Η υποστήριξη αυτών των τύπων συνδέσεων και ζευγών διαμορφώνει τελικά τις συζητήσεις γύρω από το πώς «μοιάζουν» νέα και αναδυόμενα πεδία και βοηθά στον επαναπροσδιορισμό του τι σημαίνει να είσαι επαγγελματίας στον τομέα της κυβερνοασφάλειας — βελτιώνοντας τη διατήρηση και ανακούφιση από την πίεση του εργατικού δυναμικού.

Η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη μπορούν να λύσουν την οξεία έλλειψη ταλέντων στη βιομηχανία του κυβερνοχώρου. Πρέπει να δημιουργήσουμε πρότυπα στον κυβερνοχώρο που η νεότερη γενιά μπορεί να δει και να φιλοδοξεί να είναι. Το μέλλον του κυβερνοχώρου φαίνεται λαμπρό με τη βοήθεια των προγραμμάτων του Χόλιγουντ, του STEM και των σχολείων στον κυβερνοχώρο, την υποστήριξη από ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και τις μεγάλες αλλαγές στην εταιρική κουλτούρα. Σε συνδυασμό, αυτές οι προσπάθειες θα δημιουργήσουν ένα αποτέλεσμα ντόμινο στην ανάπτυξη και την ποικιλομορφία στον κυβερνοχώρο.

Η Lodrina Cherne είναι πιστοποιημένη εκπαιδεύτρια στο Ινστιτούτο SANS και κύριος συνήγορος ασφαλείας στο Cybereason.

DataDecisionMakers

Καλώς ήρθατε στην κοινότητα του VentureBeat!

Το DataDecisionMakers είναι όπου οι ειδικοί, συμπεριλαμβανομένων των τεχνικών που ασχολούνται με τα δεδομένα, μπορούν να μοιράζονται πληροφορίες και καινοτομίες που σχετίζονται με δεδομένα.

Αν θέλετε να διαβάσετε για ιδέες αιχμής και ενημερωμένες πληροφορίες, τις βέλτιστες πρακτικές και το μέλλον των δεδομένων και της τεχνολογίας δεδομένων, ελάτε μαζί μας στο DataDecisionMakers.

Ίσως ακόμη και να σκεφτείτε να συνεισφέρετε ένα δικό σας άρθρο!

Διαβάστε περισσότερα από το DataDecisionMakers

Leave a Reply